Authentiek presenteren met ’speaking circles ®’

De essentie helder overbrengen

Wilt u authentiek en krachtig communiceren? Wilt u beeldend en boeiend spreken voor grote en kleine groepen en zo de essentie overdragen? Luisteren zonder (voor)oordelen? Deze workshop leidt tot persoonlijk meesterschap in presentatie.

met Jennet Burghard en Koos Wolcken

Relatiegericht communicatie

Of het nu in een vergadering, presentatie, project-overleg of een training is… de kern van effectieve communicatie ligt in uw relatie met de anderen. De succesfactoren voor meesterschap in communicatie zijn: 
  • aanwezig zijn
  • jezelf zijn
  • open staan voor contact

niet                            wel

Optreden                              Aanwezig zijn
Enkel zenden                      Luisteren
Afstand                                 Verbinding
Spreken tot                          Spreken met
Spanning                             Gemak
Theatraal                             Authentiek
Kenmerken van relatiegerichte communicatie



Hoe communiceert u met een groep?

Bent u vooral bezig met de inhoud of met de relatie? Laat u zichzelf zien of stapt u in een rol? Ziet u de mensen in de groep ook echt? En kunt u naar ze luisteren... ook terwijl u spreekt? Ervaar het verschil in deze workshop. Om mensen echt te bereiken is het belangrijk dat u beschikbaar bent voor contact met iedere aanwezige in de groep.

Persoonlijk meesterschap

In deze workshop leert u hoe u open en natuurlijk voor een groep kunt staan. Hoe u een groep aandacht kunt geven... en hun aandacht kunt ontvangen. Deze ‘state’ leidt tot authentieke en krachtige communicatie, zowel in groepen als in één op één gesprekken.

Daarnaast leert u in deze workshop vanuit deze ‘state’ :

  • improviseren met eigen metaforen
  • de essentie ontdekken van uzelf of een thema dat u inbrengt
  • uw essentie helder en beknopt voor het voetlicht brengen
  • diepere niveaus van communicatie ontdekken via de fases ‘presence’, ‘ease’ en
    ‘flow’.

Speaking Circles®

De speaking circles benadering ligt ten grondslag aan het programma van deze workshop. Speaking circles blijken heel effectief te zijn voor iedereen die in zijn werk met kleinere (meer dan 2 mensen) en/of grotere groepen mensen communiceert. De aanpak is eenvoudig, veilig en doeltreffend.

Concentrisch leren

Het programma van de workshop heeft een concentrische structuur. De Speaking Circles® aanpak is de rode draad. Dat betekent dat u eerst kennismaakt en vertrouwd raakt met deze wijze van communiceren. Vervolgens leert u hier stapsgewijs verdieping aan te geven. Door middel van persoonlijke metaforen, ‘life moments’ en eigen thema’s. Bekende NLP-toepassingen gebruikt u als werkvorm (tijdslijn, waarnemings-posities, logische niveaus) en u krijgt andere praktische gereedschappen aangereikt, bijvoorbeeld de ‘elevator speeches’, om krachtig en beknopt uw inhoud af te stemmen op de ander. Gedurende de workshop werkt u afwisselend in duo’s, grotere groepen en individueel.

De trainers, Koos Wolcken en Jennet Burghard, zijn beiden gecertificeerd facilitator van Speaking Circles en NLP-trainer cq. masterpractitioner. Zij zien het als hun belangrijkste taak een stimulerende, effectieve en veilige leeromgeving te creëren en ‘to walk their talk’. Hierdoor krijgt u als deelnemer volop de ruimte meesterschap in communicatie te ontwikkelen.
naar boven

Data

13 en 14 april en 17 mei 2010
of: 12 en 13 oktober en 16 november 2010

Bestemd voor

Managers, projectleiders, trainers, adviseurs en anderen die in hun werk met kleinere en/of grotere groepen communiceren.

Deelnamekosten

€ 1095,--  koffie, thee, lunch en lesmateriaal, video/opname van uzelf en lesmateriaal.
Maximaal: 14 deelnemers

NLP voorkennis

handig maar niet noodzakelijk

Competentie ontwikkeling

  • beeldend taalgebruik (metaforen)
  • communiceren met het onbewuste
  • contact opbouwen (rapport)
  • creatieve denkstrategieën
  • durf
  • humor
  • identiteitsbewustzijn
  • luisteren
  • mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • non-verbale reacties observeren
  • overtuigingen helpen veranderen (ervaringsgericht)
  • presenteren
  • spontane metaforen onderzoeken
  • uitdagen (provoceren)
  • zelfsturing en zelfontwikkeling
IEP 2010, all rights reserved