Lief klein meisje: verslag van een provocatieve sessie

Geplaatst door:

Vrouw, 25 jaar. Werkzaam als opleidingskundige bij de Politie Academie. Werkt er nu sinds een jaar, twee jaar geleden afgestudeerd, daarna gaan reizen. Heeft een relatie met een boer, woont niet samen.

Bijnaam:
Lief klein meisje

Aanmeldingsprobleem:
Cliënt wil standvastiger in haar beslissingen worden, niet met alle winden meewaaien.

Diagnostiek:
Onderliggende angst-diagnostiek: bang om het niet goed te doen en afgewezen te worden.

Provocatieve interventies:

  1. Maar dat is toch prachtig. De cliënt begint te vertellen dat ze voortaan niet met alle winden mee wil waaien. ...
Verder lezen →
0

Casus Janneke Swank: Ik wil een man…..

Geplaatst door:

Jaren geleden was er op de radio een interview met een psychiater van Altrecht. Altrecht is een GGZ-instelling in Utrecht en Zeist. Deze psychiater vertelde dat ze in haar begintijd kennis maakte met alle patiënten op haar afdeling. Eén jonge vrouw was vanaf haar veertiende jaar regelmatig opgenomen geweest. Wat ze allemaal al gedaan en geleerd had, wilde de psychiater weten. Groepstherapie, creatieve therapie, individuele gesprekken, sociotherapie, allerlei huishoudelijke diensten en ook nog trainingen op het gebied van assertiviteit. De ...

Verder lezen →
0

10 effectieve manieren om weerstand te voorkomen

Geplaatst door:

Door Sergio van der Pluijm

Kent u dat? Een gesprek dat aanvoelt als strijd, dat je veel meer energie kost dan je zou willen en dat bovendien een onbevredigende uitkomst heeft? Maakt u het weleens mee dat de ander in de ‘ja maar-stand’ gaat,  je deskundigheid ter discussie stelt, of je herhaaldelijk onderbreekt?  Of dingen zegt als: ‘wie ben jij om dat te zeggen?’, ‘hoe lang duurt dit nog?’, of: ‘je begrijpt er niks van’? Hoe goed u het ook bedoelt, ...

Verder lezen →
0

Wat is verbindend leiderschap?

Geplaatst door:

Leiderschap van binnen uit

Management en leiderschap zijn twee verschillende dingen. Management heeft te maken met vaardigheid en organisatie, leiderschap met visie en congruentie. Deze twee functies (manager en leider) kunnen heel goed samengaan, maar het hoeft niet. Verbindend leiderschap streeft naar integratie van mens en functie (verbinding met jezelf) naar integratie van onbewuste, intuitieve processen en rationeel denken (verbinding tussen innerlijke informatiebronnen) en verbinding tussen mensen en systemen. NLP, MindSonar, systemisch werk en authentiek presenteren worden allemaal ingezet om mensen ...

Verder lezen →
0

Een verhaal als steun en troost na een familiedrama

Geplaatst door:

Fiona – Reinalda Kerseboom

Soms maken kinderen dingen mee die niemand mee zou moeten hoeven maken. In mijn praktijk kom ik ze af en toe tegen. Fiona is zo’n kind. Haar moeder werd vermoord en haar vader was de dader.
Fiona schreef zelf een indrukwekkend verhaal over de feitelijke gebeurtenissen. Dat hielp haar om haar verhaal met anderen te delen. Ze kan nog steeds moeilijk met al haar emoties uit te voeten en de spanningen ...

Verder lezen →
1

Van Vooronderstellingen naar Communicatiemodel

Geplaatst door:

door Ria Eijck en Cosima Kliebenstein

Aangemoedigd en persoonlijk geïnspireerd door Jaap Hollander zijn wij, Ria Eijck en Cosima Kliebenstein, eind 2009 aan de slag gegaan met het thema NLP en Gezondheid. In 2012 heeft Niels Tekke zich bij ons aangesloten. Ontwikkelingen in de zorg, verhalen uit de directe omgeving en eigen ervaringen hebben ons gemotiveerd om ons te verdiepen in gespreksvoeringen met en rondom personen met chronische gezondheidsklachten.

Vanuit eigen ervaring kunnen wij zeggen dat men als patiënt in de gezondheidszorg ...

Verder lezen →
0

‘Accountable’ zijn

Geplaatst door:

door Guus Hustinx

Met de nationalisatie van de SNS bank schrijven we een nieuw hoofdstuk bij in de geschiedenis van ‘managerial (?) blunders van formaat’, die door de maatschappij als geheel gedragen zullen worden in plaats van door de verantwoordelijken. De volkswoede laait hoog op, oud SNS topman van Keulen ziet zich gedwongen in het buitenland onder te duiken. De ‘elite’ verdedigt zich: hij was niet alleen, het hele systeem is mee verantwoordelijk; het op 1 persoon schuiven is onbehoorlijk. Er ...

Verder lezen →
0

Motivational Interviewing meets Solution Focus

Geplaatst door:

Hoewel u mij misschien kent van de artikelen over motiverende gespreksvoering, ben ik mij al enige tijd grondig aan het verdiepen in de oplossingsgerichte manier van werken en ik ben daarover al net zo enthousiast. Beide manieren zijn effectief, ‘prettig in het gebruik’ en goed aan te leren. Misschien vindt u het – net als ik – interessant om eens stil te staan bij overeenkomsten, verschillen en de plek van beide modellen. Zo ja, dan nodig ik u uit om ...

Verder lezen →
0

Heeft elk gedrag een positieve intentie?

Geplaatst door:

Elk gedrag heeft een positieve intentie en was ooit iemands beste keuze. Die vooronderstelling hebben we als NLP-ers allemaal geactiveerd. Toch heb ik er af en toe grote moeite mee. Zo ook in het geval van Jonas.  Hij is 5 jaar en hij woont samen met zijn broertje sinds ongeveer een jaar in een pleeggezin. Het gaat daarbij om, wat ze in de jeugdzorg noemen, een perspectief biedende plaatsing. Dat wil zeggen dat meteen al bij de uithuisplaatsing ...

Verder lezen →
0
Pagina 12 van 36 «...1011121314...»