Waar sta – en ga – je voor als leider?

Geplaatst door:

Door Jennet Burghard en Koos Wolcken —

Simon Sinek zegt in zijn bestseller ‘Start with Why’ dat de meeste mensen wel kunnen vertellen wat ze doen en hoe ze het doen, maar niet waarom ze doen wat ze doen.1

In NLP zouden we zeggen: ze zijn zich niet direct bewust van de hogere logische niveaus. Van waaruit wordt dit alles gedreven? Wie ben ik, wat inspireert mij, waar geloof ik in en hoe voel ik mij verbonden met de visie van ...

Verder lezen →
0

MindSonar: Het menselijk denken gemeten

Geplaatst door:

Auteur: Rombout Schipper

Beschrijving: De één denkt in grote lijnen, de ander let op de details. De één is gericht op het bereiken van doelen, de ander op het oplossen van problemen. De één wil essenties en principes weten, de ander is bezig met praktijktoepassingen. In NLP noemt men zulke voorkeursgebieden ‘metaprogramma’s’.

Artikel: Menselijk Denken Gemeten

Verder lezen →
0

Je denkstijl door de scanner

Geplaatst door:

Auteur: Eric Hendriks

Beschrijving: Stel, in stuurgroepvergaderingen denk jij vooral in grote lijnen, maar een ander let juist op details. Jij richt je op het bereiken van doelen, de ander op het oplossen van problemen. Het gaat jou vooral om essenties en principes maar je collega is vooral praktisch bezig. Liggen jullie en daarmee het project op ramkoers? Of heb je (bewust of onbewust) dé succesformule ontdekt?

Artikel: Je Denkstijl Door de Scanner

Verder lezen →
0

Ergernis Uiten

Geplaatst door:

Artikel: Modelleringsverslag

Auteur: Tineke Vuurman

Beschrijving: Modelleringsverslag november 2010: Ik kan met bewondering naar mensen kijken die op een schijnbaar makkelijke manier hun ergernis uiten naar een collega of vriend, wiens gedrag de bron van hun ergernis is. De ergernis kan gaan om wat de ander gedaan heeft en ook hoe iemand zich gedraagt, waardoor de ergernis ontstaat.

Verder lezen →
0
Pagina 1 van 14 12345...»