Column Guus Hustinx: Bewustzijnsstadia van organisaties in een verandering van tijdperk

Geplaatst door:

Hoe bewustzijnsstadia van organisaties en mensen aansluiten op de grote vraagstukken van dit tijdperk. Wat is er nodig?

Reinventing organizations

Het boek lag al een tijdje op de stapel ‘nog te lezen’, het kwam er niet van. Alles komt uiteindelijk op zijn tijd.
Ik begeleid al langer een Veiligheidsregio. Sinds 2014 maken die een sterke verandering door. Het leidende principe is volledig omgekeerd. Was dat eerst: ‘wij helpen u in nood’, nu is het: ‘wij helpen u met brandveilig leven’. De hele ...

Verder lezen →
1

Artikel Sjoerd Slagter: Hoe men weet wat men wil

Geplaatst door:

In het kort
In mijn praktijk van coachen leg ik steeds meer de nadruk op het beoordelen van wensen, verlangens en doelen. En ik merk dat deze morele dimensie, iets goed of niet-goed noemen, verwelkomd wordt als een nuttige reactie op de instrumentele aanpak in veel praktijken. De NLP-praktijk wordt omschreven als ‘het beter benutten van onze mogelijkheden’; door aan deze instrumentele dimensie een morele toe te voegen, wint de training aan kracht.
In een serie artikelen wil ik laten ...

Verder lezen →
1

Wie NLP kwakzalverij noemt, is een ofwel een oplichter ofwel een fossiel

Geplaatst door:

Jaap Hollander

Als je een anti-NLP fanaat tegenkomt die hardnekkig blijft beweren dat NLP kwakzalverij is, hoe weet je dan met welke van deze twee je van doen hebt? Hoe weet je of je met een oplichter te maken hebt of met een fossiel? Dat wil je waarschijnlijk graag weten, want met een fossiel ga je toch iets milder om dan met een oplichter.

Om bij het begin te beginnen: NLP heeft zich niet alleen bewezen in 30 jaar dagelijkse praktijk, maar ...

Verder lezen →
0

Column Guus Hustinx: Verandermotivatie mobiliseren

Geplaatst door:

Hoe komt het toch dat zoveel mooie toekomstplannen in organisaties verzanden of opgaan in weerstand?
Hoe kan je met de inzichten uit NLP ecologische verandering in je organisatie creëren? Een casus.

Familiair bedrijf
Een productiebedrijf, waar zo’n 100 mensen werken, maakt specialistische onderdelen voor grote mobiele machines. Het is een familiebedrijf, de directeur is de eigenaar, de medewerkers werken er vaak al hun hele leven en doen al die tijd al min of meer hetzelfde. Weliswaar zijn de technieken in de ...

Verder lezen →
0

Modelleringsverslag Simone Keulen: In je eigen tempo over de finish

Geplaatst door:

(Bij jezelf blijven, ook al loopt de rest harder)
ofwel
‘Hoe overleef ik de massastart bij de Zevenheuvelenloop?’

1. Waarom heb ik dit gemodelleerd?

November 2015. Ik sta aan de start van mijn tweede Zevenheuvelenloop. De plastic recyclezak die ik tegen de regen en kou over mijn dunne hardloopkleding heb aangetrokken, ritselt in de wind. Het geluid gaat op in de zee van honderden andere regenponcho’s en provisorische regenkleding van mijn medelopers. Trappelend en kletsend houden we onszelf warm tot het startvak ...

Verder lezen →
0

Column Jennet Burghard: Rethink – Redesign – Recycle

Geplaatst door:

In een oefening van Robert Dilts uit Generative Collaboration over Creatie van Synergie citeert hij Thomas Jefferson: “Als twee mensen samenkomen om een dollar uit te wisselen dan lopen ze allebei weg met een dollar. Maar als twee mensen samenkomen en een idee uitwisselen, dan lopen ze beiden weg met ten minste twee ideeën.”

In de loop der jaren heb ik al veel ideeën uitgewisseld en deze met plezier verder gedeeld, gecombineerd, aangepast en toegepast. Waar het kan vermeld ik altijd ...

Verder lezen →
0

Column Anneke Meijer: Zet je zintuigen op genieten

Geplaatst door:

Je kunt een kop verse koffie niet straks ruiken. Of de streling voelen van de wind die gisteren waaide. Ben jij met je aandacht overal behalve hier en nu, dan zijn je zintuigen de ideale manier om je terug te brengen.

Genieten is gezond
Bewust je zintuigen gebruiken is ook dé manier om groot genot te beleven aan alledaagse genoegens die anders langs je heen zouden gaan. Ineens voel je hoe de lentezon je gezicht verwarmt tijdens je dagelijkse fietstochtje naar ...

Verder lezen →
0

Column Guus Hustinx: NLP in organisaties

Geplaatst door:

Het toepassen van NLP in organisaties gaat traditioneel vooral over communicatie en persoonlijke skills. Dat zie je terug in cursussen die aangeboden worden en ook in de boeken die daarover gepubliceerd zijn. Als je organisaties kunt zien als levende systemen dan gaat er met NLP een nieuwe wereld voor je open. De nieuwe Postpractitioners NLP in organisaties, die dit najaar start, focust juist daarop. Een persoonlijk verhaal over hoe het tot stand kwam.

Mijn passie voor organisaties
Zomer 1997 rondde ik ...

Verder lezen →
0

Modelleringsverslag Nicole Visser: Met plezier opruimen

Geplaatst door:

Motivatie modelleringsvraagstuk
Opruimen is voor mij geen vanzelfsprekende bezigheid. Mijn moeder vertelde laatst dat ik als kind beneden studeerde en aan mijn ouders vroeg stil te zijn. Mijn moeder zei daarop dat ik toch boven aan mijn bureau kon gaan zitten. Ik reageerde kwaad dat ze toch wel wist dat daar geen plek was, omdat mijn bureau helemaal vol lag (met troep).
Naarmate ik ouder word, wil ik het ook graag voor mezelf opgeruimd hebben. Zoals wel vaker gezegd wordt: ...

Verder lezen →
0

Oproep: ervaren therapeuten gevraagd

Geplaatst door:

vervolgonderzoek naar een nieuwe methode voor de behandeling van depressie

De methode Depression in Awareness Space (DAS) is een recente combinatie van technieken, gebaseerd op de principes van mentale ruimte psychologie en NLP. Tijdens het NBVH congres d.d. 25 maart jl. heeft Lucas Derks deze experimentele methodiek gedemonstreerd voor de behandeling van milde tot matige depressie.
Depressie wordt door cliënten vaak metaforisch ervaren als “black matter”: iets dat donker, hard, zwaar of ondoorzichtig is.  De methode DAS ‘verlicht’ de ...

Verder lezen →
0
Pagina 1 van 21 12345...»