Column Jennet Burghard: Rethink – Redesign – Recycle

Geplaatst door:

In een oefening van Robert Dilts uit Generative Collaboration over Creatie van Synergie citeert hij Thomas Jefferson: “Als twee mensen samenkomen om een dollar uit te wisselen dan lopen ze allebei weg met een dollar. Maar als twee mensen samenkomen en een idee uitwisselen, dan lopen ze beiden weg met ten minste twee ideeën.”

In de loop der jaren heb ik al veel ideeën uitgewisseld en deze met plezier verder gedeeld, gecombineerd, aangepast en toegepast. Waar het kan vermeld ik altijd ...

Verder lezen →
0

Column Jennet Burghard: Samenwerken in verscheidenheid

Geplaatst door:

“We hebben nogal hoge verwachtingen en we zijn ook wel benieuwd of iemand dat kan invullen, maar we willen graag onze mensen in een studiemiddag meer waardering en begrip laten krijgen voor elkaar.”
Deze vraag kwam van de leiders van een multidisciplinaire onderzoeksgroep van een Nederlandse Universiteit “hoe kunnen wij op een positieve manier in één middag de onderlinge samenwerking verbeteren tussen 30 hoogopgeleide professionals?”

Koos Wolcken (mijn collega trainer) belde me dat deze vraag bij ons terecht was gekomen: willen ...

Verder lezen →
0

Column Guus Hustinx: Het transitieproces in de praktijk

Geplaatst door:

 

Transitie is een begrip dat ‘hot’ is in organisatieland. Ik schreef er eerder over in relatie tot het idee van de ‘commons’. Maar wat betekent een transitie nu in de praktijk? Hoe werkt dat dan en waar lopen betrokkenen tegen aan? Een verhaal uit de praktijk.

 

De situatie
Een middelgrote gemeente wil een reorganisatie in gang zetten van het sociaal en het ruimtelijke domein, twee belangrijke verantwoordelijkheidsgebieden. Dat is ingegeven door de grote overheveling van taken van het rijk naar de ...

Verder lezen →
0

Column Jennet Burghard: Maximaal presteren op de Olympische Spelen

Geplaatst door:

Stel je voor je doet aan topsport.
Dag in, dag uit train je om jezelf te verbeteren. Je doet en laat wat nodig is.
Je hebt gekozen (bewust of onbewust) voor een individuele sport.
Hoewel individueel. Jij én je paard én je eigen begeleidingsstaf.

Op de hoogst haalbare toernooien kom je alleen als je tot de top behoort en de bondscoach je kiest. Wie van de genomineerden zijn ‘fit to compete’ zowel bij de ruiters als de paarden? Welkom in het ...

Verder lezen →
0

Modelleringsverslag Leon: mensen authentiek aanspreken op een beurs

Geplaatst door:

  1. Motivatie modelleringsvraagstuk
    Sinds jaar en dag heb ik een passie voor voeding. Ik houd van (lekker en gezellig) eten, koken, nieuwe recepten uitproberen. Bij het uitproberen van nieuwe recepten is het succes wisselend: het kan wel eens gebeuren dat de waardering (van de ander) voor de uitvoering een ruime voldoende scoort, maar die van de smaak daarentegen een dikke onvoldoende. Maar “al doende leert men” en wat een ander kan, kan ik toch ook (leren)?
    Naast de gezelligheid van het ...
Verder lezen →
0

Onderzoek: Projectmanagers die het verschil maken

Geplaatst door:

Het IEP, Ruysdael en Certified Mindsonar professionals doen een onderzoek naar projectmanagers die verschil maken. Doelstelling is aan te tonen welke kwaliteiten van de projectmanager daadwerkelijk het succes van het project beïnvloeden.

Het idee is dat projectmanager en projectteam beter functioneren door:
•    Een bepaalde basishouding (drijfveren en criteria)
•    Het activeren van bepaalde denkstijlen (metaprogramma’s)
•    Gerichte aandacht voor succesfactoren in de onderstroom
Hierdoor zal het project eerder of meer succesvol zijn.

We zoeken projectmanagers die in belangrijke mate (mede) invloed ...

Verder lezen →
0

Tijd is een metafoor voor ervaring

Geplaatst door:

Tijdmanagement en metaprogramma’s
Door Guus Hustinx en Anneke Durlinger-van der Horst

1. Inleiding
Een tekort aan tijd, dat is wellicht de meest gehoorde klacht van de moderne mens. En dus probeert die mens tijd te winnen. Daartoe bestaan er inmiddels allerlei methoden voor tijdmanagement. Sommige van die methoden blijken in de praktijk werkbaar, anderen wat minder. In dit hoofdstuk zullen we onderzoeken wat de inzichten in metaprogramma’s toe kunnen voegen aan de effectiviteit van tijdmanagement.

2. Het kwadrant van tijdmanagement
In zijn ...

Verder lezen →
0

Onderwijzen in het licht van Metaprogamma’s

Geplaatst door:

Onderstaand artikel (nog niet eerder gepubliceerd) beoogt de lezer te inspireren om door het filter van metaprogramma’s naar onderwijzen te kijken. De meeste recente ontwikkelingen in het onderwijs zijn hierin niet meegenomen.

Aan de hand van onder andere de theorie van het Adaptief onderwijs wordt de functionaliteit van inzicht in en werken met metaprogramma’s toeglicht.

Onderwijzen en metaprogrammas

Verder lezen →
0

Column van Guus Hustinx: Gevangen in dominantie en afhankelijkheid

Geplaatst door:

Hij zou de aftrap doen bij de start van de teamtraining voor zijn MT. De directeur eindigde zijn praatje met: ‘Weet dat je hier niet zit op eigen kracht, maar omdat ik jullie uitverkoren heb’. Het was het begin van een bijzondere training. Het statement van de directeur bleek later de vinger op de zere plek.
Van tevoren had ik met alle teamleden individueel gesproken, open gesprekken, diepgang, aardige, toegankelijke mensen. Ze hadden allemaal de Mindsonar gedaan. Doel van het ...

Verder lezen →
2
Pagina 1 van 4 1234