NLP: innerlijke vermogens voor doelgerichte verandering

NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) is een model voor professionele communicatie, innerlijk bewustzijn en doelgerichte verandering. NLP helpt mensen om hun innerlijke mogelijkheden beter te benutten. Mensen kunnen de wisselwerking tussen hun gedachten, hun gevoelens, hun overtuigingen en hun gedragingen zo veranderen dat ze tot bloei komen. Of het nu gaat om communicatie, persoonlijke ontwikkeling, coaching of leiderschap, op al deze terreinen biedt NLP interessante ideeën en gereedschappen. Wilt u precies weten wat NLP is? Lees dan hier verder over de ontwikkeling van NLP.

NLP is integratie

Leren werken met NLP is leren begeleiden: mensen op een heldere, betrokken manier ondersteunen en stimuleren. De kracht van NLP berust op integratie: rationeel plus emotioneel, overtuiging plus vaardigheid, structuur plus intuïtie. Sleutelwoorden zijn: effectiviteit, innerlijke beleving, contactuele vermogens, overtuigingskracht en zelfsturing.

NLP bij het IEP

Waarom kiezen mensen het IEP voor hun NLP cursussen? Er zijn tegenwoordig heel wat plekken waar je een NLP cursus kunt volgen. Het IEP neemt daarbinnen echter een speciale plaats in. Het was het IEP dat NLP in 1981 naar Nederland bracht. Bovendien heeft het IEP van het begin af aan een professionele insteek gehad. NLP wordt niet alleen gebruikt voor persoonlijke ontwikkeling, maar vooral ook voor het begeleiden van anderen. Inmiddels hebben wij meer dan 11.000 mensen getraind. Verder zijn veel IEP trainers niet alleen trainer, maar ook auteur. IEP trainers hebben een groot aantal boeken geschreven over NLP en aanverwante onderwerpen. En last but not least, veel IEP trainers zijn internationaal werkzaam. Onze NLP cursussen zijn helemaal up to date en tevens gestoeld op een brede en lange ervaring.

Wie nemen er deel?

De opleiding is bedoeld voor mensen met minimaal een HBO-opleiding die met mensen werken: coaches, trainers, supervisoren, personeelsfunctionarissen, docenten, hulpverleners, adviseurs, managers en leidinggevenden.

 

Inschrijven ReserverenDownload brochure

 

Data en trainers

  • Data: 24 en 25 januari 2017 (business versie)
  • Werktijden: dag 1: 10.00 tot 18.00 met een avondsessie van 18.30 tot 20.00 uur
    dag 2: 9.00 – 17.00 uur
  • Trainers: Guus Hustinx en/of Jennet Burghard
  • Waar vindt de training plaats? Hampshire Landgoedhotel de Holthurnsche Hof, te Berg en Dal
  • Deelnamekosten: € 935,– Inclusief koffie, thee, lunch, avondmaaltijd, avondsessie, overnachting en lesmateriaal (Het IEP is niet BTW-plichtig, u betaalt geen BTW.)
 
  • Data: 6, 7 en 8 april 2017 (algemene versie)
  • Werktijden: Alle dagen van 10.00 – 17.30 uur
  • Trainers: Guus Hustinx en/of Mieke Laarakkers
  • Waar vindt de training plaats? Hampshire Landgoedhotel de Holthurnsche Hof, te Berg en Dal
  • Deelnamekosten: € 735,– Inclusief koffie, thee, lunch en lesmateriaal (Het IEP is niet BTW-plichtig, u betaalt geen BTW.)
 
  • Data: 19 (met avondsessie) en 20 september 2017 (business versie)
  • Werktijden: dag 1: 10.00 tot 18.00 met een avondsessie van 18.30 tot 20.00 uur
    dag 2: 9.00 – 17.00 uur
  • Trainers: Guus Hustinx en/of Lucie Besselink
  • Waar vindt de training plaats? Hampshire Landgoedhotel de Holthurnsche Hof, te Berg en Dal
  • Deelnamekosten: € 975,– Inclusief koffie, thee, lunch, avondmaaltijd, avondsessie, overnachting en lesmateriaal (Het IEP is niet BTW-plichtig, u betaalt geen BTW.)
 
  • Data: 16, 17 en 18 november 2017 (algemene versie)
  • Werktijden: Alle dagen van 10.00 – 17.30 uur
  • Trainers: Anneke Durlinger en/of Gerrit Ophuis
  • Waar vindt de training plaats? Hampshire Landgoedhotel de Holthurnsche Hof, te Berg en Dal
  • Deelnamekosten: € 735,– Inclusief koffie, thee, lunch en lesmateriaal (Het IEP is niet BTW-plichtig, u betaalt geen BTW.)

 

 

ISBN10: 9021598213

ISBN13: 9789021598215

Meer weten…

 

[/one_half]

 

ISBN 13: 9780916990497

ISBN 10: 0916990494

Meer weten…

 

Programma

  • Vooronderstellingen van NLP
  • Doelkader versus probleemkader
  • Afstemmen op non-verbale reacties
  • Zintuiglijke voorkeuren
  • Vormvoorwaarden voor doelen
  • Essenties van doelgerichte communicatie
  • Geassocieerde en gedissocieerde beleving
  • Structuur van de subjectieve ervaring
  • Het veranderingsmodel van NLP
  • Innerlijke hulpbronnen oproepen
  • Het vestigen van ankers
  • Communiceren met gedeelten
  • Werken met submodaliteiten
  • Meervoudige waarnemingsposities
 

Inschrijven ReserverenDownload brochure

 

Twee versies

Er zijn twee versies van deze introductietraining:

  • Een algemene editie met een grote groep, een lagere prijs, drie trainingsdagen zonder overnachting of op eigen kosten.
  • Een businessversie met een kleinere groep, een hogere prijs, een compacter programma (twee dagen met avondsessie) en diner en overnachting inbegrepen.

Inhoudelijk zijn de programma’s ongeveer gelijk.

Bij voldoende deelnemers worden beide versies door twee trainers, werkend als duo, gepresenteerd.

Testimonials algemene versie:

  • ’Zeer goede training voor mijn groei als mens in contact met anderen en noodzakelijke bagage in coaching.’–Simon Meijer, coach.

  • ’De training heeft mij veel inzicht gegeven in wat NLP is en geeft krachtige instrumenten om meteen mee aan de slag te gaan in de praktijk.’–Mirjam Balkema, adviseur.

  • ’Veel geleerd over mezelf en de interactie met anderen. De cursusleiders zijn wijze en geweldige mensen. ’–Jouke Brouwer, docent.

  • ’Het geeft erg veel zelfinzicht en handvatten die je direct in de praktijk kunt gebruiken waardoor jouw communicatie zal gaan verbeteren.’–Astrid van der Feen, arbeidsdeskundige.

  • ’De training geeft nieuwe inzichten op persoonlijk en op werk gebied. De training heeft me op een nieuwe manier naar mezelf laten kijken.’–Annemarie Janssen, pedagogisch medewerker.

  • ’De training geeft je de mogelijkheid om te kunnen veranderen, vanuit je eigen kracht. Het is een leuke en inspirerende training.’–Michiel Smits, adviseur.

  • ’De training heeft me het inzicht gegeven dat door bepaalde technieken de ander duidelijk aan het werk wordt gezet in plaats van jezelf.’–Lonneke Hakvoort, re-integratieconsulent.

  • ’Deze training biedt in een aantal dagen een nieuw ’gedachtengoed’ zonder oordelen. Goed te gebruiken in beroepspraktijk en op persoonlijk vlak.’–Irene Groothoff, jeugdhulpverlener.

  • ’Door de vele oefeningen heel goed toepasbaar in de praktijk.’–Marije van Veldhuijsen, adviseur.

  • ’Ik heb allerlei mogelijkheden ontdekt om te veranderen, maar ook om anderen beter te begrijpen.’–Rudy Tip, controller.

  • ’Deze training is voor iedereen nuttig voor als je jezelf persoonlijk wilt ontwikkelen.’–Rob van der Vlies, senior ontwerper .

  • ’Prettige mix van theorie en oefenen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen leerervaring en dat wordt uitstekend gefaciliteerd.’–Martin Spoor, adviseur.

  • ’Een inspirerende 3-daagse training die ratio en emotie weet te verbinden. Dynamisch gemaakt door een toptrainer!’–Petra Bonte-Veraart, teamleider.

  • ’NLP levert je de gereedschappen. Door ze toe te passen wordt je een speelse timmerman.’–Herman Horst, bestuurder.

  • ’Goede praktische training die goed toepasbaar is in het dagelijkse leven.’–Paul Metsemaker, engineer.

  • ’Training biedt uitermate nuttige bagage voor communicatie in werk en privé-stuaties.’–Geert Weken, manager.

  • ’Training leert dat het verbeteren van je geluk en dat van anderen begint bij jezelf, en door te werken aan jezelf en hiermee van jezelf en van anderen rijkere mensen te maken.’–Johan Janssen, adviseur.

  • ’Contact maken met mijn innerlijke bewust zijn, rust vinden , en door mooie oefeningen veel negatieve gevoelens kunnen omzetten in positieve gevoelens. Ik zou het aan iedereen aanraden.’–Sanaz Sadegh, accountmanager.

  • ’Prachtige mogelijkheid om NLP te leren kennen en te ervaren. Het geeft mij een set van instrumenten om verder te ontdekken maar ook om toe te passen.’–Thom Boot, lifeplanner.

  • ’Zeer bekwame en kundige trainers. Raad deze aan, aan iedereen die verdieping wil in intermenselijke contacten.’–Els Wijnveen, projectmedewerkster.

  • ’Deze training is praktisch toepasbaar en leert je veel in een korte tijd.’–Marieke de Wildt, consultant.

  • ’Boeiende praktische training. Veel ruimte om te oefenen en ervaren. Prettige trainers met voorbeelden uit de praktijk. Veel afwisseling.’–Marleen van Rens, HRM-adviseur.

  • ’Het heeft mij veel nieuwe inzichten gegeven in mijzelf en in mijn werksituatie. Daarnaast beschik ik nu over handige tools die ik nu goed kan oefenen en toepassen bij mijzelf en anderen.’–Lisanne van Kuppevelt, hub-manager.

  • ’Nieuwe inzichten voor doelgerichte verandering, in de praktijk van organisaties zeer goed bruikbaar en toepasbaar.’–Paulien Aaldering, formulemanager.

  • ’Het is een compacte training waarbij er naast uitleg van theorie veel ruimte is om zelf te oefenen. Het is een verrijkende ervaring die veel energie geeft.’–Odette Herijgers, huisarts.

  • ’Het belooft aan het begin handvatten en dat is precies wat ik heb gekregen: heldere, bruikbare handvatten. Ik raad dit mijn CMD collega’s aan!’–Alice ter Veld, docent.

  • ’Veel over mezelf geleerd, ik ben te inhoudelijk! Geleerd om meer te vragen en door te vragen op wat ik hoor of zie, niet oordelen of dingen invullen.’–Jos Muijs, clustermanager.

  • ’Het bezig zijn met het proces en de goede vragen stellen, vooral voor inhoudelijke teams en specialistische teams.’ –Jan Veugelers, stedenbouwkundige.

  • ’Bij deze training leer je naast technieken ook veel over jezelf. De oefeningen maken dat je met een win-win thuiskomt (want ik heb en techniek en iets over mezelf geleerd)!’–Pascalle Meijer, opleidingscoördinator.

  • ’Dit gun ik ieder mens. Het zou een basis kunnen zijn binnen iedere opleiding; voor jong en ouder.’ –Annemarie Scheepmaker, documaakster/beeldend coach .

  • ’Iedereen zou deze training moeten volgen, dan zouden we anders/beter met elkaar omgaan.’ –Nel van der Meulen, manager.

  • ’Het goede is dat je naast dat je veel leert over NLP, je ook veel leert over jezelf.’–Ankie Haan, directie-bestuurssecretaresse.

  • ’Aanrader voor collega’s vanuit leerplicht en goed te gebruiken om cliënten meer gebruik te laten maken van hun eigen vermogens tot oplossing.’–Ben Klein Breteler, leerplichtconsulent.

  • ’Het heeft mij meer zelfinzicht gebracht en meer tools om contact te maken met anderen. Daarnaast helpt het met doelgericht werken.’–Caroline Groothuis, medewerker bijzondere wetten.

  • ’De introductietraining NLP geeft een goed inzicht in de basisbeginselen van NLP. Er is sprake van een goede balans van theorie en praktijk, dusdanig dat je je energiek en verrijkt voelt na 3 dagen training.’–Jacosine Kersten, overheidsmanager.

  • ’Voor iedereen die met voor en tussen mensen werkt, leeft en beweegt. En voor wie met verschillende mutsen op naar situaties wil leren kijken.’–Anne Zwaan.

 

Testimonials business versie:

  • ’Een soort onderhoudsbeurt van mezelf , leren kijken naar mezelf.’–Erika Rutgers, controller/adviseur.

  • ’Geschikt voor meerdere rollen in een organisatie.’–Berry Smits, manager operations.

  • ’Deze training geeft goede eerste handvaten van wat je met toepassing van de NLP-methodiek kan bereiken: geeft meerwaarde in relaties.’–Agnes Bos, adviseur.

  • ’Een hele nuttige reflectie op mijn eigen manier van denken en communiceren. Verreikt mijn mogelijkheden.’–Frank.

  • ’Zeer praktische cursus waar ik meteen mee aan de slag kan!’–Stephanie Vrielink, communicatiemanager.

  • ’Ik vind het heel bijzonder dat een kennismakingscursus al zoveel positieve effecten op mij heeft. Dat belooft veel voor het vervolg.’–Jan Hogendoorn, directeur vmbo.

  • ’Door de praktische oefeningen en verdieping beleefde ik de oefeningen intens en had regelmatig een kippevel-moment.’–Jurgen van der Velde, projectmanager.

  • ’Je krijgt inzicht in je eigen communicatie en manier van omgaan met mensen. Hier kun je je in ontwikkelen en daar krijg je tools voor. Het oefenen vond ik het leerzaamst.’–Elisabeth Pap, opticien/trainer.

  • ’Deze training geeft je veel inzicht in jezelf en in anderen. Een training die direct toepasbaar is in de praktijk en smaakt naar meer!’–Denver William, procesmanager.

  • ’Handvatten voor het verbeteren van je communicatie op een praktische en begrijpelijke manier.’ –Lourens Kiela, manager.

  • ’Het is een zeer goede aanvulling voor iedereen die al basis communicatietrainingen gedaan hebben.’–Peter van het Hoff, teamleider.

  • ’Geeft een goede eerste indruk van wat NLP is en wat je er in de praktijk mee kunt.’–Robert de Weerd, unitmanager.

  • ’Dit levert niet alleen technieken en vaardigheid, maar ook grote inzichten op waardoor ik spijt heb dit niet 10 jaar eerder gedaan te hebben.’–Gerrit-Jan Baars, CEO.

  • ’In korte tijd handvatten krijgen om betere gesprekken (in welke situatie dan ook) te voeren.’–Ada Stronks, manager P en O

  • ’Door deze training heb ik gezien hoe je je rol als leidinggevende kunt invullen en een mooie kreet daarbij is: ‘Je wilt je niet verliezen in de inhoud van de ander!’ Aanrader voor mede-teamleiders die op inhoud zitten.’–Eliane Dirks, teamleider.

  • ’De introductietraining NLP leert je om binnen 2 dagen op een andere wijze te kijken naar gespreksvoering (persoonlijk en zakelijk). Aan de hand van praktische technieken en inzichten ervaar en proef je aan deze methode.’–Jolanda van den Hurk, coördinator maatjesproject.

  • ’Metamodel vragen leren stellen? Iep de beste plek. Veel coaches hebben hier wat aan.’–Patrick Onderstal, senior medewerker/coach.

  • ’Ik heb naar verwachting een aantal handvatten waar ik meteen mee aan de slag kan. Iedereen die met mensen werkt kan ik deze training aanraden.’–Lex van Langen, senior business developer.

  • ’Deze business intro is een absolute must voor professionals die zich persoonlijk willen ontwikkelen.’–Leo Mastenbroek, ICT consultant.

  • ’De training brengt u bij uzelf en wijst erop dat iedereen de oplossing bezit.’–Jean-Luc Lamote.

  • ’In 2 dagen enorm veel geleerd en inspiratie opgedaan!’–Mirjam Hoogesteder, advocaat.

  • ’Iedereen zou zijn voordeel kunnen doen met deze training. Naast toepassingsmogelijkheden geeft het ook zeker een bepaald nuttig bewustzijn-gevoel.’–Ton Donders, manager.

 

 

Naar boven