Category Archives for IEP Trainers

Wat is er toch met onze organisaties aan de hand?

We zien een worsteling van organisaties om zich aan te passen aan de huidige tijd. We zien het onvermogen van de leiding, de demotivatie van medewerkers, de verandermoeheid. Welke maatschappelijke trend speelt hier? Een analyse en een perspectief.  Het beeldOnlangs hebben wij de ‘Postpractitioners NLP in organisaties’ afgesloten. We hadden 20 deelnemers uit verschillende branches, profit […]

Verder lezen

Relational Presence

Voor het IEP verzorgen Koos Wolcken en ik met veel plezier de training Authentiek Presenteren met Speaking Circles®. Na afloop van deze training zeggen deelnemers vaak: “dit is zoveel meer dan een methodiek om meer authentiek te presenteren. Dit is fundamenteel. Dit gaat over een grondhouding waarin we als mensen met elkaar omgaan. Dit kun […]

Verder lezen

Contact met ogen

5 Jaar geleden – op 1 november 2011 overhandigde Jaap Hollander aan Koos Wolcken en mij het eerste exemplaar van ons boek ‘Present! De essentie van Authentiek Presenteren volgens de methodiek van Speaking Circles®’. Wat een mooie middag. We hadden vrienden, bekenden, familie en zakelijke relaties uitgenodigd voor de boekpresentatie en vonden het fantastisch om […]

Verder lezen

The tragedy of the commons

hoe puur eigen belang zich tegen zichzelf kan keren   Wat hebben files, de melkcrisis, een structureel overbelaste afdeling, de explosie van koffiebars en Airbnb, de aandelenmarkten, andere hypes en zeepbellen met elkaar gemeen? De tragedie van de meent, zoals de wat archaïsche vertaling luidt, is gestoeld op een verhaal dat in het Engeland van […]

Verder lezen

Over het waarom van samenwerken in verleden en toekomst

Het is waar dat een enkele geniale geest tot grote hoogte kan stijgen. Maar om de ware aard van het leven te doorgronden moeten we alle geniale geesten uit verleden heden en toekomst met elkaar verbinden tot een groot, ongekend, synergetisch geheel. (anonimus) Stelling: samenwerken moet! De centrale stelling in dit artikel is dat samenwerken […]

Verder lezen

Column Guus Hustinx: Partnership of afhankelijkheid?

In welke relatie wil of kun je tot je klant staan als professional? En is dat ook wat de klant wil? En omgekeerd als je zelf de klant bent, welke relatie wil je dan? Het verhaal van Clara in haar ‘strijd’ met de medische professionals. Het verhaal van Clara Clara doet mee met onze Werkplaats Systeemopstellingen […]

Verder lezen

Column Guus Hustinx: De kunst van het tegendenken

Op vakantie las ik een prikkelend boek dat ‘tegendenken’ bespreekt. Tegendenken is ‘kritisch’ meedenken. Die kunst is in veel organisaties -en de BV Nederland- een ondergeschoven kindje. De effecten lezen we wekelijks in de krant. Het boek bevat een aantal basis NLP technieken die in de context van het tegendenken ingezet kunnen worden. Interessant om […]

Verder lezen

Wat kan er nu misgaan bij het stellen van een vraag?

Een vraag stellen, wat kan daar nou moeilijk aan zijn? Je zegt iets met een vraagteken erachter en vervolgens kijk je de ander verwachtingsvol aan… Appeltje eitje, toch? Dus niet. Omdat ik vaak professionals mag observeren tijdens trainingen en on-the-job coaching kan ik vertellen dat er bij het stellen van vragen van alles misgaat. En […]

Verder lezen

De drie verandertalen

Ik heb het recht niet om iemand anders te willen veranderen als ik zelf niet open sta om te veranderen – Martin Buber Door Sergio van der Pluijm De verkeerde mond Motivatie komt vaak uit de verkeerde mond…  Hiermee bedoel ik dat niet de coach, docent of zorgverlener de redenen voor verandering moet aandragen, maar […]

Verder lezen

Tijd is een metafoor voor ervaring

Tijdmanagement en metaprogramma’s Door Guus Hustinx en Anneke Durlinger-van der Horst 1. Inleiding Een tekort aan tijd, dat is wellicht de meest gehoorde klacht van de moderne mens. En dus probeert die mens tijd te winnen. Daartoe bestaan er inmiddels allerlei methoden voor tijdmanagement. Sommige van die methoden blijken in de praktijk werkbaar, anderen wat […]

Verder lezen