Category Archives for IEP Community

Metafoor via Anneke Meijer – De arme houthakker

Een arme houthakker in Zuid-Amerika vaart elke dag met een uit een boomstam gehakte kano de rivier op, het oerwoud in, om mooie grote bomen om te hakken en het hout te verkopen. Het dorre en kleine grut neemt hij mee voor eigen gebruik, voor een vuur om op te koken. Hij redt het net […]

Verder lezen

Provocatieve Attributen #6: De voorzittershamer

​‘Alcohol……, (want een goed verhaal begint nooit met een frisse salade).’“Ik heb een beslissing genomen. Ik stop ermee. Vanaf nu, nooit meer drinken! Nou ja, vanaf nu? Morgen heb ik dat feestje nog dus misschien is het slimmer om ná het feestje te stoppen. Dat doe ik, ná het feestje stop ik. De repetitie met […]

Verder lezen

Metafoor van Anneke Meijer – De prinses die de maan wilde hebben

Er was eens een prinses, met een lieve Koning als vader, lang lang geleden.Voor haar verjaardag ‘mocht zij alles vragen wat ze wilde’, had de koning haar gezegd. En wat had ze gevraagd?De maan! De maan? Ja. De maan!Want eens per maand zag ze vanuit haar bed door het raam de ronde maan en dan […]

Verder lezen

Provocatief met de trein?

Door F. Lang (Maatschappelijk werker)  Erik (42) heeft angst- en dwangklachten en krijgt structurele ondersteuning in het omgaan met post en administratie en het hanteren van zijn angsten en dwangklachten.  Erik’s wens, ook ingegeven door zijn psychologe, is om met de trein te kunnen reizen, zodat zijn wereld weer een stuk groter wordt. Hij heeft jaren vertoefd […]

Verder lezen

MindSonar professionals actief in de sociale media

Vorig jaar rond deze tijd schreef ik in de column MindSonar Momentum over de ontwikkelingen van de MindSonar community in Zuid-Amerika en Polen en het gevoel van momentum om ook in Nederland en België elkaar als MindSonar Professionals meer te ondersteunen en te versterken.  Bekijk en share de filmpjes! Misschien heb je al een filmpje gezien? De eerste 8 […]

Verder lezen

Vier redenen waarom organisatieverandering vaak zo moeizaam loopt

Maak je het ook mee? De organisatieverandering die maar niet van de grond komt? Medewerkers die bukken om de wind over te laten waaien? Of de hakken die in het zand gaan? Hoe komt dat en wat leren we daarvan? Hoe effectief zijn organisatieveranderingen? Zo’n 70% van alle reorganisaties levert niet op wat ervan verwacht […]

Verder lezen

Provocatieve Attributen #5: Steentjes

‘Je kunt beter ongelukkig zijn in de liefde dan voor acht kinderen schoenen moeten kopen.’ Beter goed gejat dan slecht verzonnen. Phil Jeremiah IV, de provocatieve IEP-trainer uit Wales heeft ze ook: steentjes om in je schoen te doen. Als je denkt dat jouw probleem groot is, stop dan een steentje in je schoen. Je zult […]

Verder lezen

Provocatieve Attributen #4: Het synoniemen woordenboek

‘Vroeger was ik een twijfelaar maar daar ben ik nu niet zo zeker meer van.’   Altijd handig om bij je te hebben. Ik mag het graag niét eens zijn met mijn cliënten als zij zichzelf of anderen beschrijven. Het kan heel verhelderend zijn die door de cliënt gebruikte terminologie eens uit te diepen. Zoals […]

Verder lezen

Hoe lang blijven we burnout nog als symptoom bestrijden?

Door Pieter Wijtenburg Heel Nederland is bezig met de burn-out. Psychiaters weten niet wat ze ermee moeten en willen het beter begrijpen, Sophie Hilbrand is al een paar jaar bezig om het in beeld te brengen en de kranten staan er vol mee. Maar waarom is burn-out zo enorm aan het groeien en waarom snappen we […]

Verder lezen

De onderstroom in organisaties

“De onderstroom en wat daar speelt is samen met de ecologie leidend en bepalend voor het succes van een organisatie”. Dat is mijn samenvatting in één zin van de opleiding NLP en organisaties. De onderstroom is een soort collectief onbewuste en er is heel wat communicatie en patroon herkenning voor nodig om daar in organisaties […]

Verder lezen
1 2 3 4