Category Archives for NLP bibliotheek

Bewustzijnsstadia van organisaties in een verandering van tijdperk

Hoe bewustzijnsstadia van organisaties en mensen aansluiten op de grote vraagstukken van dit tijdperk. Wat is er nodig? Reinventing organizations Het boek lag al een tijdje op de stapel ‘nog te lezen’, het kwam er niet van. Alles komt uiteindelijk op zijn tijd. Ik begeleid al langer een Veiligheidsregio. Sinds 2014 maken die een sterke […]

Verder lezen

Hoe men weet wat men wil

In het kort In mijn praktijk van coachen leg ik steeds meer de nadruk op het beoordelen van wensen, verlangens en doelen. En ik merk dat deze morele dimensie, iets goed of niet-goed noemen, verwelkomd wordt als een nuttige reactie op de instrumentele aanpak in veel praktijken. De NLP-praktijk wordt omschreven als ‘het beter benutten […]

Verder lezen

Wie NLP kwakzalverij noemt, is een oplichter, een fossiel of een nitwit

Nog altijd kom je af en toe anti-NLP fanaten tegen die hardnekkig blijven beweren dat NLP kwakzalverij is. Mijn stelling is, dat zij in drie subgroepen onder te verdelen zijn: a. Fossielen, b. Oplichters, c. Nitwits. Peer-reviewed Laten we bij het begin beginnen. Hoe weten wij eigenlijk zo zeker dat NLP geen kwakzalverij is? Kunnen we […]

Verder lezen

Verandermotivatie mobiliseren

Hoe komt het toch dat zoveel mooie toekomstplannen in organisaties verzanden of opgaan in weerstand? Hoe kan je met de inzichten uit NLP ecologische verandering in je organisatie creëren? Een casus. Familiair bedrijf Een productiebedrijf, waar zo’n 100 mensen werken, maakt specialistische onderdelen voor grote mobiele machines. Het is een familiebedrijf, de directeur is de […]

Verder lezen

Modelleringsverslag Simone Keulen: In je eigen tempo over de finish

(Bij jezelf blijven, ook al loopt de rest harder) ofwel ‘Hoe overleef ik de massastart bij de Zevenheuvelenloop?’ 1. Waarom heb ik dit gemodelleerd? November 2015. Ik sta aan de start van mijn tweede Zevenheuvelenloop. De plastic recyclezak die ik tegen de regen en kou over mijn dunne hardloopkleding heb aangetrokken, ritselt in de wind. […]

Verder lezen

Rethink – Redesign – Recycle

In een oefening van Robert Dilts uit Generative Collaboration over Creatie van Synergie citeert hij Thomas Jefferson: “Als twee mensen samenkomen om een dollar uit te wisselen dan lopen ze allebei weg met een dollar. Maar als twee mensen samenkomen en een idee uitwisselen, dan lopen ze beiden weg met ten minste twee ideeën.” In […]

Verder lezen

Column Anneke Meijer: Zet je zintuigen op genieten

Je kunt een kop verse koffie niet straks ruiken. Of de streling voelen van de wind die gisteren waaide. Ben jij met je aandacht overal behalve hier en nu, dan zijn je zintuigen de ideale manier om je terug te brengen. Genieten is gezond Bewust je zintuigen gebruiken is ook dé manier om groot genot […]

Verder lezen

NLP in organisaties

Het toepassen van NLP in organisaties gaat traditioneel vooral over communicatie en persoonlijke skills. Dat zie je terug in cursussen die aangeboden worden en ook in de boeken die daarover gepubliceerd zijn. Als je organisaties kunt zien als levende systemen dan gaat er met NLP een nieuwe wereld voor je open. De nieuwe Postpractitioners NLP […]

Verder lezen

Modelleringsverslag Nicole Visser: Met plezier opruimen

Motivatie modelleringsvraagstuk Opruimen is voor mij geen vanzelfsprekende bezigheid. Mijn moeder vertelde laatst dat ik als kind beneden studeerde en aan mijn ouders vroeg stil te zijn. Mijn moeder zei daarop dat ik toch boven aan mijn bureau kon gaan zitten. Ik reageerde kwaad dat ze toch wel wist dat daar geen plek was, omdat […]

Verder lezen

Modelleringsverslag Dorothy Zwarthoed: Jonge kinderen aansturen

Inleiding Tijdens mijn NLP master was mijn doel om te modelleren hoe je een dag met kinderen energiek doorbrengt. Dit was voor een modelleringsproject te groot. Er zijn veel vermogens die daarbij van pas komen, je zou er een heel boek over kunnen schrijven. Ik heb me toegespitst op het vermogen om jonge kinderen verbaal […]

Verder lezen