Category Archives for NLP bibliotheek
Casus Janneke Swank: de gevarendriehoek
Elementen: metamodelvragen tbv doel binnen eigen controle; voor-beeld; losmaken emotionele banden oefening. Na het maken van rapport leren we in de practitionersopleiding ‘doelen stellen’ en die doelen moeten voldoen aan de vijf vormvoorwaarden. Als dat het geval is, is de kans heel groot dat men het doel bereikt. De vormvoorwaarde ‘binnen eigen controle’ zorgt nogal eens […]
Column Guus: Iedereen doet het
Hoe ‘waardenvrij’ kun je als NLP begeleider en coach werken? Wat te doen als je met strafbare feiten wordt geconfronteerd? Hoe ga je om met de dilemma’s die zich dan voordoen? Wat is ethisch handelen in een dergelijke situatie? En hoe helpt NLP je daarbij? Door Guus Hustinx De Casus We worden gevraagd door de […]
Verder lezenDonsveertje
DONSVEERTJE © Reinalda Kerseboom (uit: Vertel mij wat, kinderen helpen met verhalen) Dit verhaal is geschreven voor een negenjarig meisje. Zij werd door haar school naar mij verwezen vanwege slechte schoolprestaties en zeer onecht, lastig gedrag. De school dacht eigenlijk meer aan naschoolse opvang of zelfs uithuisplaatsing. Het levensverhaal: Haar ouders zijn gescheiden. Beiden wonen […]
Verder lezen
Metafoor Reinalda: Vuurtje Vuurvlinder
‘Een geschenk uit de natuur……’ De afgelopen weken was het een drukte van jewelste in onze tuin. Toen de vruchten van de oude suikerpeer rijp begonnen te worden vlogen vlinders af en aan. Ik kon er nauwelijks genoeg van krijgen. Het leidde mij ook wat af van de vele zorgen die ik me om zieke […]
Casus Janneke Swank: Afscheid nemen
Elementen: communiceren met een deel tbv afscheid van een ‘orgaan’; angst als signaal; herademing opstarten; onbewuste laten spreken; positieve intentie; Sandra droeg een bril waarvan één glas afgeplakt was. Met het andere oog wijd open vertelde ze de geschiedenis van het verborgen oog. Kort en bondig, in grote lijnen, vanaf de geboorte tot nu, zoals ze […]
Teamdynamiek als motor voor ecologische verandering
Door Guus Hustinx ‘Hoe komt het dat teamtraining uiteindelijk zo weinig zoden aan de dijk zet ?’, vroeg een directeur mij laatst. Hij gaf het voorbeeld van een team dat na training en coaching toch weer was teruggevallen in hun oude ineffectieve patronen. Ik kon natuurlijk voor zijn team het antwoord niet geven, maar kan […]
Antifragiliteit en de ecologische organisatie
Column door Guus Hustinx Ik heb net een minisabbatical van 9 weken achter de rug. Het doel was, uitrusten, nieuwe energie en inspiratie opdoen. Uiteindelijk ben ik nauwelijks of niet met het ‘werk’ bezig geweest en bleken opgaan in de natuur van zee en bergen en later tijd met onze kleinzoon dé ingrediënten om echt […]
Mededeling Universitaire NLP Minor en Master
Wie zal zich gaan inzetten om NLP binnen de Hogeschool en Universiteit beschikbaar te maken, vroegen Jaap en Anneke zich regelmatig af, wetend dat zij dat zelf niet gingen doen. Inmiddels zijn er mogelijkheden. Een NLP practitioner als minor bij de HAN, Nijmegen, open voor studenten uit vele richtingen. En een ‘Master in Applied coaching’ […]
Lion – Hoe een welp een kraai modelleert
Femke Hogema geeft in het dagelijks leven leuke, toegankelijke en praktische financiële trainingen aan ondernemers en managers. Op het IEP had iemand een ander talent van Femke gespot en zo kwam zij op mijn spoor en volgde zij een masterclass hulpbronverhalen maken in Renkum. Ik ben vaker gemodelleerd in dat vermogen helende verhalen te maken […]
De drie verandertalen
Ik heb het recht niet om iemand anders te willen veranderen als ik zelf niet open sta om te veranderen – Martin Buber Door Sergio van der Pluijm De verkeerde mond Motivatie komt vaak uit de verkeerde mond… Hiermee bedoel ik dat niet de coach, docent of zorgverlener de redenen voor verandering moet aandragen, maar […]
