Menu
MindSonar Certificatietraining

Mindsonar certificatietraining

Niet iedereen denkt hetzelfde. Met MindSonar zorg jij als teambuilder dat de verschillende denkstijlen in een groep succes en ontwikkeling opleveren in plaats van frustratie en vertraging. Als coach help je mensen om anders te gaan denken, zodat ze hun doelen bereiken en als adviseur maak je meetbaar en inzichtelijk wat er schort aan een organisatie.


Honderden professionals in 10 landen geven met MindSonar meerwaarde aan hun trajecten. Zij kunnen hun opdrachtgevers naast inspiratie ook meetbare resultaten laten zien... In de certificatietraining leer je hoe je MindSonar inzet voor individuele coaching, teambuilding, training, werving en selectie, etc.

MindSonar is het nieuwe profileren. MindSonar is procesgericht. Wij meten hoe iemand denkt, niet wat hij denkt. Oudere inhoudsgerichte metingen, zoals MBTI en DISC, zetten mensen vaak nog onbedoeld vast in persoonlijkheidshokjes. MindSonar zegt: "Jij bent zoveel meer!"


Als jij een röntgenapparaat had voor het menselijk denken, wat zou je daar dan mee doen? Hoe zou je er mensen mee helpen? Hoe zou je er nieuwe producten mee ontwikkelen? Hoe zou je er organisaties mee veranderen? MindSonar is een methode die op een gemakkelijke manier iemands denkstijl doormeet. Een veelzijdige toolkit die gebruikt wordt door honderden coaches, trainers en adviseurs. MindSonar geeft een stevige meerwaarde aan jouw trajecten. MindSonar helpt je om je te onderscheiden. Je kunt je opdrachtgevers nu niet alleen inspiratie bieden, maar ook meetbare resultaten.

In de certificatietraining leer je hoe  dit instrument inzet voor individuele coaching, team building, het verhelderen van iemands missie en nieuwe producten waarmee je je persoonlijke passie omzet in actie.


Nieuwe opzet MindSonar Certificatie Training

In 2019 beginnen we met de MindSonar Certificatie Training nieuwe stijl. 

In plaats van zes trainingsdagen hebben we nu een programma met
individuele mentoring, webinars, vier trainingsdagen en e-learning.


Je kunt nu op elk gewenst moment beginnen en direct je eerste MindSonar profielen maken.

Je doet meteen de mentoring-gesprekken en je begint meteen met de e-learning.
Je neemt deel aan het eerstvolgende webinar en het eerstvolgende trainingsblok van twee dagen.

"Een instrument waarmee je als coach en trainer je toegevoegde waarde enorm vergroot"

"De opleiding is een enorme verrijking als je meer wilt doen met, en leren over, denkstijlen. Een compleet programma, waarmee je met groepen en individuen ook daadwerkelijk aan de slag kunt. En met MindSonar heb je een instrument in handen waarmee je als coach en trainer je toegevoegde waarde enorm vergroot. Aanrader!"


Eelko Vooijs NLP-trainer Directeur

Eelko Vooijs
NLP-trainer/Directeur

"Zo pakkend, hoe mensen zich in het eigen profiel herkennen"

"Het instrument om onderliggende denkstijlen zichtbaar te maken en daardoor snel het passende stukje in beweging te brengen. Zo pakkend, hoe mensen zich in het eigen profiel herkennen en daardoor vol met de feedback aan de slag gaan."

Madelon Crol Coach Adviseur

Madelon Crol
Coach/Adviseur

"Zeer toepasbaar voor ondernemers in de opleidings- en trainingsbranche"

""Skills, instrumenten en werkvormen zijn zeer toepasbaar voor ondernemers in de opleidings- en trainingsbranche, maar ook voor coaches."

Rob van Engelen Ondernemer

Rob van Engelen
Ondernemer

  • Inhoud
  • programma
  • data, kosten, e.d. 
  • Trainers
  • toepassingen

Welke collega's gebruiken MindSonar?

De  doelgroepen voor MindSonar zijn professionals: trainers, team builders, adviseurs HRM-professionals en coaches. Maar ook managers, marketeers, supervisoren en mediators maken er soms gebruik van. Vaak zijn dat NLP Masterpractitioners die al bekend zijn met de metaprogramma's.


De toepassing kan grootschalig commercieel zijn (bijvoorbeeld als selectie- of marketinginstrument bij grote organisaties zoals AXA, ING of Defensie) of ideëel en individueel (bijvoorbeeld als ondersteuning van vrijwilligers).


Mensen hebben vaak het meeste succes met MindSonar in situaties waarin ze al langer werkzaam zijn.

Waar gebruiken ze MindSonar voor?


Spanningen en wrijvingen in teams oplossen
Team building
Verschillen in denkstijl en waarden analyseren en overbruggen.


Sterke teams samenstellen
Team building
Meteen in het begin rekening houden met denkstijl en waarden van mogelijke teamleden.


Coaching op denkstijl
Problemen analyseren in termen van denkstijl en waarden.
Coaching op het aanleren van nieuwe metaprogramma's.


Begrijpen waarom iemand iets goed kan en dat vermogen overdragen
Modelleren
Noodzakelijke, maar soms zeldzame vermogens overdraagbaar maken, vaak binnen een organisatie.


Mensen helpen om hun plek te vinden
Loopbaanbegeleiding
Analyse van de match of mismatch tussen persoon en werk qua denkstijl en waarden.


Mensen motiveren
Management consultancy
Leidinggevenden leren afstemmen op de denkstijl van medewerkers, collega's, strategische partners.


Sales training
Integral Sales
Werken met de dynamiek van denkstijlen en waarden in het systeem klant-verkoper-organisatie.


Boodschap goed overbrengen
Marketing en voorlichting
Boodschappen verwoorden op een manier die past bij de denkstijl van de doelgroep. 


Medewerkers werven en selecteren
Werving & selectie
Profiel van excellente medewerkers gebruiken om nieuwe medewerkers te werven, te selecteren en te trainen.


Trainingsprogramma's maken
Training
Vaststellen wat nodig is, qua denkstijl en waarden, en daar een passend trainingsprogramma voor maken.


Wat waarderen ze aan MindSonar?


Je onderscheiden met toegevoegde waarde
Mogelijkheid om unieke expertise te verzamelen en in de markt te zetten middels normprofielen.


Compleet product
Naadloze overgang van modelleren (normprofiel) via meten (profielen van kandidaten vergelijken met normprofiel) naar trainen (metaprogramma’s als hulpbron).

Bevrijdend
Bevrijdt mensen uit persoonlijkheidshokjes. MindSonar zegt niet 'Zo ben jij overal en altijd', maar 'Zo denk jij in die-en-die sitiuatie'. Eigenlijk zijn er maar twee soorten metingen: MindSonar en de rest.

Snel naar de kern
Snelle manier om de kernpunten te bepalen - die vaak erg goed worden herkend - en het daarover te hebben. 

Waardevrije uitslag
Minder normatief en bedreigend dan andere tests.

Klantvriendelijk
Duidelijke vormgeving, de audio- uitleg en de afwisselende vraagvorm.
Klanten vinden het interessanter om MindSonar in te vullen dan vragenlijsten.

Focus op verandering
Richt de aandacht op mogelijke veranderingen.

Breed inzetbaar
Ook bruikbaar voor mensen die weinig geneigd zijn tot zelfreflectie. 

Europees product
Nederlands product. Andere tests zijn meestal vertaalde Amerikaanse producten.

Hoe wordt MindSonar gebruikt door jouw collega's?

MindSonar Jennet en Lotte
MindSonar Anne Claire
MindSonar Eelko Vooijs
MindSonar Petra Smit
MindSonar B-Vida
MindSonar Harry Slegh
MindSonar Frank Reyns
MindSonar Jantine Wijtsma
MindSonar Helma Krekels
MindSonar Elles Brouwer
MindSonar Myriam de Roo
MindSonar Jascha Kamstra
MindSonar Boudy Burn-out Master
MindSonar Sjaak de Coninck
MindSonar Jan van der Werf
MindSonar Jan Jonk Bun

"Genoten van de training"

"Genoten van de training door de aanwezigheid van enthousiaste, open medecursisten en trainers. Vanuit mijn interesse in en geboeidheid door mensen hoe mensen denken en hoe hen dat beweegt, een enorm waardevolle aanvulling."


Coby Krol Trainer Coach

Coby Krol
Trainer/Coach

"Het speelse gemak, de diepe kennis en de jarenlange ervaring"

"Ik heb genoten van het speelse gemak, de diepe kennis en de jarenlange ervaring, waarmee de trainer toegang verschafte tot de boeiende wereld van metaprogramma's en de toepassing in coaching en team building. Aanrader!"

Koos Wolcken NLP-Trainer

Koos Wolcken
NLP-Trainer

"Mooi instrument dat het bedrijfsleven aanspreekt"

""Een verrijking in kennis, inzichten en toepassingen om persoonlijke ontwikkeling op verschillende manieren te stimuleren. Mooi instrument dat het bedrijfsleven aanspreekt vanwege vorm, diepzinnigheid, validiteit en betrouwbaarheid.”

Henri van Hout Directeur

Henri van Hout
Directeur