Kun je ook provocatief werken met een groep mensen?
Zeker wel! Daag dat team maar eens stevig uit!
Leer hoe je standaard interventies uit de teambuilding op een nieuwe, provocatieve, uitdagende wijze kunt inzetten.
Voeg een mooie mogelijkheid toe aan je palet, vooral nuttig voor 'moeilijke' teams.
Ervaar aan den lijve wat het effect is, als je als groep wodt uitgedaagd.

In deze training leer je moeilijke teams of groepen te doorgronden, er de humoristische kant van te ervaren, ze tegendraads aan te pakken en onverwachte resultaten te boeken. Je verbreedt je repertoire en je leert ook veel over je eigen interventiestijl: je basishouding, wat je zelf in de interactie doet en wat hierbij wel en niet werkt. Vanuit je eigen stijl leer je provocatieve interventies te ontwikkelen waarbij je menig team kunt opschudden en het kunt prikkelen tot zelforganisatie.

"Provocatief coachen is de methode"

"Hoe vergroot je eigen verantwoordelijkheid en zelforganisatie van teams? Provocatief coachen is de methode"

Hedi Manderfeld
Trainer/Coach

"De ruimte krijgen om boven jezelf uit te stijgen!"

"’Provocatief coachen geeft je de ruimte om boven jezelf uit te stijgen!’"

Arjan van Opzeeland
Trainer

"Het creëren van chaos en daarvan genieten"

"Het creëren van chaos en daarvan genieten, dat levert goud op!"

Maryse den Hollander
Adviseur/Trainer/Coach

  • Inhoud
  • programma
  • Data, lokatie, kosten
  • trainer

Ingeborg van der Oord

Registerpsycholoog Arbeid en Organisatie, trainer, adviseur, teamcoach en personal coach 

Studeerde provocatief coachen bij het IEP (in 2010 - level 2 - gecertificeerd), volgde een opleiding organisatiecoach en bestudeerde de 'Deep Democracy'. Werkt dagelijks met teams en groepen om de verbinding te versterken tussen organisatie, elkaar en het eigen vakmanschap.

Houdt zich bezig met vragen als: "Hoe creëer je een context voor zelforganiserende professionals waarin zij hun regelruimte en handelingsvrijheid goed kunnen benutten?" en "Zijn we nu een zelfsturend of een zelforganiserend team? Deze begrippen worden in organisaties en vakbladen dwars door elkaar heen gebruikt." 

Is uitvoerend directeur van vergaderlocatie Graansilo Wehl.
(Anders vergaderen, gewoon samen even je hoofd boven het maaiveld uit steken!)


"De gekte is zo gek nog niet"

"De gekte is zo gek nog niet, maar een waardevolle manier om met humor echt  vastzittende teams zelf verantwoordelijkheid te laten nemen."

Nico Versteeg
Leidinggevende/Directeur

"De vrijheid die loskomt in jezelf."

"Geweldige training! De vrijheid die loskomt in jezelf. Er kwam zoveel energie en vrolijkheid in mij los dat ik gewoon ontzettende zin heb gekregen dit ook direct te gaan doen!"

Zo’e Houbolt-Wit
Chef de bureau

"Deze training leert je om ‘out of the box' te denken."

"Deze training leert je om ‘out of the box. te denken. Ik raad de training aan aan alle managers en traditionele coaches. Werkt goed bij teams die moeilijk in beweging komen."

Henk van der Meij
Zorgmanager