Tag Archives for " MindSonar "

Rechten van de gestresste mens – #3/5. Het recht om mijn daden te laten spreken.

Heb je tijd om dit te lezen? Of moet je eigenlijk nodig iets op Insta posten of je aan je Facebook likes werken? Ping! Van wie is dat appje? Dit is deel drie van de serie over de rechten van de gestreste mens. Dat we last hebben van stress, dat is duidelijk. Je ziet het om je heen en je voelt het in je eigen lichaam. Scholieren zijn burned out. Collega’s zitten in de ziektewet. ZZP-ers staren opgebrand naar hun latte macchiato. Stress is overal.

Verder lezen

De vijf rechten van de gestreste mens – #2/5. Het recht om verwachtingen bij te stellen

In deze serie beschrijf ik de vijf ‘Rechten van de gestreste mens’. We willen graag veerkrachtiger, relaxter, scherper en positiever leven. Misschien moeten we het dan eens over onze rechten hebben. Wat je moet, je plichten, daar ben je je al plenty van bewust. Maar wat mag je? Waar heb je recht op?

Verder lezen

De vijf rechten van de gestresste mens – #1/5. Het recht om te kiezen

Overbelast, gestresst, wazig en uitgebrand… Herken je iets in dit kopje? Niet te veel, hoop ik! Maar als je om je heen kijkt – laat ik het diplomatiek verwoorden – lijken steeds meer mensen overbelast.

Verder lezen

MindSonar professionals actief in de sociale media

Vorig jaar rond deze tijd schreef ik in de column MindSonar Momentum over de ontwikkelingen van de MindSonar community in Zuid-Amerika en Polen en het gevoel van momentum om ook in Nederland en België elkaar als MindSonar Professionals meer te ondersteunen en te versterken.  Bekijk en share de filmpjes! Misschien heb je al een filmpje gezien? De eerste 8 […]

Verder lezen

MindSonar Momentum

In 1999 volgde ik de Metaprofiel Analyse (MPA) training bij het IEP. Zoals ik het mij herinner, maar misschien is dat een vervorming, kregen we een uitgebreide demonstratie hoe we op een computer projecten met de denkstijlentest konden aanmaken, afnemen en uitlezen. Ik ging naar huis met een diskette waarop alle testvragen stonden en een […]

Verder lezen

Samenwerken in verscheidenheid

“We hebben nogal hoge verwachtingen en we zijn ook wel benieuwd of iemand dat kan invullen, maar we willen graag onze mensen in een studiemiddag meer waardering en begrip laten krijgen voor elkaar.” Deze vraag kwam van de leiders van een multidisciplinaire onderzoeksgroep van een Nederlandse Universiteit “hoe kunnen wij op een positieve manier in […]

Verder lezen

Maximaal presteren op de Olympische Spelen

Stel je voor je doet aan topsport. Dag in, dag uit train je om jezelf te verbeteren. Je doet en laat wat nodig is. Je hebt gekozen (bewust of onbewust) voor een individuele sport. Hoewel individueel. Jij én je paard én je eigen begeleidingsstaf. Op de hoogst haalbare toernooien kom je alleen als je tot […]

Verder lezen

Wat is MindSonar precies?

Ik kan best specifiek zijn. Bijvoorbeeld bij het uitbrengen van het boek Present! ben ik met een stofkam door de laatste proefdruk heen gegaan om zo de allerlaatste type- en schrijffouten er uit te halen.  Foutloos resultaat … dacht ik. Toen het boek was uitgegeven vond iemand een foutje op bladzijde 5. Onze vertaler voor […]

Verder lezen

Let op, maak het niet te simpel!

Wat ik mooi vind aan Mindsonar is de nuance, de verfijning. Je brengt het denken van iemand (of een team of een organisatie) voor een bepaalde context in kaart. De uitslag geeft een kleurrijk beeld hoe iemand denkt, voelt, doet en waarneemt in een bepaalde situatie en biedt aanknopingspunten voor verdere ontwikkeling, indien gewenst. De grafiek in de […]

Verder lezen

Waar sta – en ga – je voor als leider?

Door Jennet Burghard en Koos Wolcken — Simon Sinek zegt in zijn bestseller ‘Start with Why’ dat de meeste mensen wel kunnen vertellen wat ze doen en hoe ze het doen, maar niet waarom ze doen wat ze doen.1 In NLP zouden we zeggen: ze zijn zich niet direct bewust van de hogere logische niveaus. […]

Verder lezen