Tag Archives for " nlp "

Rechten van de gestresste mens – #3/5. Het recht om mijn daden te laten spreken.

Heb je tijd om dit te lezen? Of moet je eigenlijk nodig iets op Insta posten of je aan je Facebook likes werken? Ping! Van wie is dat appje? Dit is deel drie van de serie over de rechten van de gestreste mens. Dat we last hebben van stress, dat is duidelijk. Je ziet het om je heen en je voelt het in je eigen lichaam. Scholieren zijn burned out. Collega’s zitten in de ziektewet. ZZP-ers staren opgebrand naar hun latte macchiato. Stress is overal.

Verder lezen

De vijf rechten van de gestreste mens – #2/5. Het recht om verwachtingen bij te stellen

In deze serie beschrijf ik de vijf ‘Rechten van de gestreste mens’. We willen graag veerkrachtiger, relaxter, scherper en positiever leven. Misschien moeten we het dan eens over onze rechten hebben. Wat je moet, je plichten, daar ben je je al plenty van bewust. Maar wat mag je? Waar heb je recht op?

Verder lezen

De vijf rechten van de gestresste mens – #1/5. Het recht om te kiezen

Overbelast, gestresst, wazig en uitgebrand… Herken je iets in dit kopje? Niet te veel, hoop ik! Maar als je om je heen kijkt – laat ik het diplomatiek verwoorden – lijken steeds meer mensen overbelast.

Verder lezen

Omgaan met fysiek bedreigende situaties

Hoe kom je pratend en heelhuids uit fysiek bedreigende situaties? Als je kijkt naar de media, dan wordt die vraag steeds urgenter voor hulpverleners en handhavers. Regelmatig trekken er groepen aan de bel die worstelen met toenemend geweld: huisartsen, ambulancepersoneel, gemeente-ambtenaren, buschauffeurs. Maar wat is de oplossing? Is er überhaupt een oplossing? Het antwoord is, […]

Verder lezen

Klachtenprocedure IEP Cursisten

Klachtenprocedure deelnemers IEP activiteiten   De trainers en begeleiders van het IEP leren en ontwikkelen zich graag en feedback is daarom heel welkom. We passen graag de feedback-regels toe die we ook aan deelnemers leren. Ben je ontevreden? We horen heel graag je feedback! Geef in eerste instantie feedback aan de persoon (opleider/trainer/organisator) die het betreft.Ben je […]

Verder lezen

Klachtenprocedure IEP Gecertificeerden

Klachtenprocedure IEP Gecertificeerden1. Ethische commissieEr is een ethische commissie van het Instituut voor Eclectische Psychologie (IEP), die onder andere tot doel heeft:Het opstellen, beschikbaar stellen en bewaken van de ethische code van het IEP ten behoeve van een ieder, die deze code en klachtenprocedure heeft onderschreven.Het behandelen van eventuele klachten.2. Ethische commissie als klachtencommissieDe ethische […]

Verder lezen

Motiverende Gespreksvoering – Deel 4 – Huiselijk geweld tussen zussen

Een tijd terug had ik een jonge vrouw (18) van allochtone afkomst in begeleiding die haar jongere zusje fors in elkaar had geslagen. Van een collega had ik gehoord dat er bij haar nauwelijks sprake was van wroeging of spijt. In alle eerlijkheid waren de eerste reacties die dit verhaal bij mij opriep gedachten als: […]

Verder lezen

Van burn-out tot plezier (speciaal voor huisartsen)

Een stapel te beantwoorden brieven, een veel hogere stapel ongelezen boeken en artikelen, de agenda met vergaderingen, dat voortdurende stemmetje in je hoofd dat herinnert aan de telefoontjes die je wilde doen, en aan de klusjes in huis die zijn blijven liggen. En nooit eens het gevoel klaar te zijn. Herkent u het? Iedereen bedenkt zo zijn eigen – al dan niet succesvolle – aanpak om de werkdruk het hoofd te bieden.

Verder lezen

Motiverende Gespreksvoering – Deel 3 – De ‘MI-spirit’

Principes van de motiverende gespreksvoering Dit is het derde deel uit een serie. In het eerste deel werden m.n. de achtergronden van motiverende gespreksvoering behandeld en wat internationaal de MI-spirit (MI van Motivational Interviewing) wordt genoemd. In deel 2 kwamen de belangrijkste vooronderstellingen aan bod. Dit keer zullen we het hebben over de principes van […]

Verder lezen

Motiverende Gespreksvoering – Deel 2 – De vooronderstellingen

Hoewel in de literatuur over motiverende gespreksvoering niet expliciet over vooronderstellingen wordt gesproken, zijn ze er natuurlijk wel degelijk. Hieronder vind je de vooronderstellingen die ik zelf heb gedestilleerd uit diverse trainingen, literatuur en praktijk. Net als bij NLP kun je ze zien als pragmatische werkovertuigingen: het gaat er niet zo zeer om of ze […]

Verder lezen
1 2 3 11