Tag Archives for " Provocatieve therapie "

Provocatieve Attributen #6: De voorzittershamer

​‘Alcohol……, (want een goed verhaal begint nooit met een frisse salade).’“Ik heb een beslissing genomen. Ik stop ermee. Vanaf nu, nooit meer drinken! Nou ja, vanaf nu? Morgen heb ik dat feestje nog dus misschien is het slimmer om ná het feestje te stoppen. Dat doe ik, ná het feestje stop ik. De repetitie met […]

Verder lezen

Eerste Nederlandse Congres voor Provocatief Coachen en Provocatieve Therapie

In 2019 kun je het Eerste Nederlandse Congres voor Provocatief Coachen en Provocatieve Therapie meemaken!Noteer in je agenda: Zaterdag 28 september 2019Berg en Dal bij Nijmegen​Terugkerend ontmoetingspunt voor provocatieve coaches in Nederland en BelgiëGezamenlijke ontwikkeling van de provocatieve stijl van helpen/coachenKennis over de provocatieve benadering van specifieke problemen vergrotenCoaches, coachende leidinggevenden, begeleiders en andere geïnteresseerden voorlichten over de […]

Verder lezen

Provocatieve Attributen #5: Steentjes

‘Je kunt beter ongelukkig zijn in de liefde dan voor acht kinderen schoenen moeten kopen.’ Beter goed gejat dan slecht verzonnen. Phil Jeremiah IV, de provocatieve IEP-trainer uit Wales heeft ze ook: steentjes om in je schoen te doen. Als je denkt dat jouw probleem groot is, stop dan een steentje in je schoen. Je zult […]

Verder lezen

Provocatieve Attributen #4: Het synoniemen woordenboek

‘Vroeger was ik een twijfelaar maar daar ben ik nu niet zo zeker meer van.’   Altijd handig om bij je te hebben. Ik mag het graag niét eens zijn met mijn cliënten als zij zichzelf of anderen beschrijven. Het kan heel verhelderend zijn die door de cliënt gebruikte terminologie eens uit te diepen. Zoals […]

Verder lezen

Het muntje

Dit is het begin van een nieuwe serie over provocatief coachen, geschreven door Willem Beekhuizen. Willem gebruikt graag objecten bij het coachen. Hij laat de komende maanden een hele serie provocatieve attributen de revue passeren. Stuk voor stuk stof tot nadenken, want ieder attribuut illustreert ook provocatieve principes. En voor provocatieve coaches misschien leuk om […]

Verder lezen

Zie je wel, het lukt weer niet: verslag van een provocatieve sessie

Provocatieve sessie van Yolande Henskens   Gegevens cliënt:Jongen van 10 jaar met een laag zelfbeeld met een hoge intelligentie. Hij wordt op school gepest en blijft zeggen dat hij niks kan. Hij “ondertitelt” zijn eigen acties steeds met negatieve opmerkingen, zoals “Zie je wel, het lukt weer niet”, “ Wat ben ik toch een sukkel” […]

Verder lezen

“Nu even niet!” Verslag van een provocatieve sessie

Vrouw van 59 jaar, werkzaam als gastvrouw in een RIBW. De cliënt volgt momenteel een MBO opleiding, dit om haar baan te behouden. Bijnaam: Deurmat, later in de sessie de slaaf Aanmeldingsprobleem: Cliënt denkt dat ze niet meer gemotiveerd is voor de opleiding die ze volgt. Diagnostiek: Onderliggende angst-diagnostiek: bang om afgewezen te worden, wil […]

Verder lezen

Provocative Coaching – Workshop in een boek (Engels)

Making things better by making them worse ‘Provocative Coaching, Making things better by making them worse‘ is gepubliceerd door Crown House publishers in Londen. Het is – als ik het zelf mag zeggen – een grappig en leesbaar boek geworden, waarin het provocatieve coachen toch grondig wordt behandeld. De basis van het boek is een […]

Verder lezen

Voorproefje uit ‘Verbale intelligentie’ – Jeffrey Wijnberg

‘Verbale intelligentie’ – Jeffrey Wijnberg Een compliment is per definitie positief. Het woord ‘compliment’ heeft een impliciet positieve betekenis en de persoon die een compliment uitdeelt, laat zijn positieve intenties zien. Maar, de ontvanger hoeft het compliment niet als positief te ervaren. Bekende voorbeelden zijn ‘je ziet er best goed uit voor je leeftijd’ of […]

Verder lezen

Verslag provocatieve coachingssessies

Provocatief coachen in de praktijk. Verslagen provocatief coachen Erik Veenstra. ================================= Verslagen sessies provocatief coachen door Erik Veenstra Bijna alle cliënten heten gefingeerd “B”; werkcontext en beroep zijn gefingeerd. Bijnamen zijn overwegend echt. Cliënt 1 28 jarige vrouw, afkomstig van de Biblebelt. Werkt als managementassistent in een groot administratiekantoor waar alleen mensen werken van reformatorische […]

Verder lezen
1 2 3 4